Posao u Njemačkoj bez troškova | Da li kandidati zaista ne plaćaju ništa agenciji?

Interes za posao u Njemačkoj godinama raste, posebno među kandidatima sa Balkana. Potražnja za radnom snagom je velika, a oglasi za poslove u Njemačkoj su sve prisutniji. Ipak, uz ponude za rad u Njemačkoj često se pojavljuju i pitanja o troškovima, provizijama i skrivenim naknadama koje pojedine agencije traže od kandidata. Mnogi koji traže posao u Njemačkoj s pravom se pitaju da li je normalno da moraju platiti posredovanje i da li je takva praksa uopšte dozvoljena. Upravo zbog toga važno je objasniti kako izgleda legalan i transparentan proces zapošljavanja i kakvu ulogu u njemu ima platforma Balkan Posao.

Kada se radi o poslovima u Njemačkoj, agencije za zapošljavanje imaju zadatak da povežu poslodavce i radnike. Njemačke kompanije se obraćaju agencijama jer im je potreban pouzdan kadar, dok kandidati traže siguran i provjeren rad u Njemačkoj. U zakonski ispravnom modelu zapošljavanja, agencija pruža uslugu poslodavcu, a ne radniku. To znači da troškove posredovanja snosi kompanija iz Njemačke, dok kandidat ne plaća ništa za pronalazak posla, intervjue ili sklapanje ugovora o radu. Ovakav model nije izuzetak, već standard u njemačkom sistemu zapošljavanja.

Da li je zakonski dozvoljeno naplaćivati proviziju radnicima za posao u Njemačkoj?

Njemački zakoni jasno definišu da agencije za zapošljavanje nemaju pravo naplaćivati proviziju radnicima za posredovanje pri zapošljavanju. Radnik koji traži posao u Njemačkoj ne smije biti finansijski opterećen kako bi dobio priliku za zaposlenje. To u praksi znači da agencija ne smije tražiti novac za pronalazak posla, za izdavanje ugovora niti za samu činjenicu da je kandidatu omogućeno zaposlenje. Svaka naplata te vrste predstavlja kršenje pravila i jasan signal da ponuda nije u skladu sa zakonima koji regulišu rad u Njemačkoj.

Balkan Posao posluje u skladu sa važećim njemačkim propisima i standardima tržišta rada. Model rada je jednostavan i transparentan. Kandidati koji traže posao u Njemačkoj putem agencije Balkan Posao ne plaćaju nikakvu proviziju, naknadu ili administrativni trošak agenciji. Saradnja se ostvaruje direktno sa njemačkim poslodavcima koji imaju stvarnu potrebu za radnicima i koji preuzimaju trošak posredovanja. Kandidat prolazi kroz proces selekcije, razgovora i zapošljavanja bez finansijskog pritiska i bez skrivenih obaveza, što je posebno važno za one koji prvi put odlaze na rad u Njemačku.

Iako kandidat ne plaća posredovanje, postoji jedan trošak koji je neizbježan kada je u pitanju rad u Njemačkoj, a to je taksa za vizu. Ova taksa se plaća isključivo njemačkoj ambasadi ili konzulatu i propisana je od strane njemačkih institucija. Važno je naglasiti da taj novac ne ide agenciji i da nema veze sa posredovanjem. Taksa za vizu je administrativni trošak države i bez nje nije moguće dobiti dozvolu za rad i boravak u Njemačkoj. Sve ostale usluge u okviru zapošljavanja preko Balkan Posao ostaju besplatne za kandidata.

Zašto neke agencije ipak naplaćuju „usluge“?

Na tržištu Balkana i dalje postoje agencije koje koriste neinformisanost kandidata i predstavljaju naplatu posredovanja kao navodne administrativne ili konsultantske usluge. Iako se ti troškovi često drugačije nazivaju, suština ostaje ista, a to je naplata radniku za posao u Njemačkoj. Takva praksa nije u skladu sa njemačkim zakonima i često dovodi kandidate u nepovoljan položaj. Zato je važno da svako ko traži posao Njemačka zna da ozbiljan poslodavac i legalna agencija ne traže novac od radnika kako bi mu omogućili zaposlenje. Sigurna i legalna ponuda za rad u Njemačkoj uvijek je jasna i transparentna. Kandidat tačno zna ko je poslodavac, kakvi su uslovi rada i ko snosi troškove zapošljavanja. Ugovor dolazi direktno od njemačke firme, a proces zapošljavanja ne uključuje nikakve uplate prema agenciji.

Balkan Posao upravo na takvom principu gradi povjerenje sa kandidatima koji traže dugoročne i stabilne poslove u Njemačkoj. Rad u Njemačkoj ne bi smio započeti dugom ili obavezom prema agenciji. Prema važećim pravilima, kandidat ne plaća proviziju za posredovanje, dok jedini stvarni trošak ostaje vizna taksa koja se plaća direktno ambasadi. Zato je važno da se prije prihvatanja bilo koje ponude za posao u Njemačkoj provjeri da li je proces u skladu sa zakonom i da li je agencija transparentna. Balkan Posao predstavlja model zapošljavanja koji stavlja kandidata u siguran položaj, bez skrivenih troškova i bez finansijskog rizika, uz potpuno legalan put ka zaposlenju u Njemačkoj.